LIVRE : INDEPENDANCE Day  devenir formateur indépendant en santé & sécurité au travail

Vous souhaitez devenir formateur en santé et sécurité au travail ? Ce livre est le guide qui vous permettra de vous lancer ou de renforcer votre expertise ! Une expérience condensée de 10 ans comme formateur indépendant, puis 6 ans comme dirigeant d’organisme de formation et enfin comme chargé de développement ont permis à ce livre de voir le jour.  Il regroupe tout ce que vous devez savoir lorsque vous souhaitez devenir formateur en santé et sécurité au travail.

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Mis à jour à chaque évolution règlementaire !

Un ouvrage en quatre chapitres

Qui vous permettront d’aborder votre projet de devenir formateur indépendant sans négliger tous les aspects essentiels.

CHAPITRE 1

La formation professionnelle : définition, champ, financeurs…

CHAPITRE 2

La santé & sécurité au travail : règlementation, obligation de sécurité…

CHapitre 3

Les domaines de formation existants : règlementation, comment enseigner, quel matériel…

CHapitre 4

Les bons choix pour se lancer : statuts, postures, prix, se faire connaître et reconnaître

SOMMAIRE

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Voici le sommaire du livre Indépendance Day : Devenir formateur en santé et sécurité au travail.

CHAPITRE I – LA FORMATION PROFESSIONNELLE
  • QU’EST-CE QUE C’EST ? 
  • LE CHAMP DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE      
  • LES FORMATIONS CERTIFIANTES      
  • CPF : LA TENDANCE ACTUELLE  
  • LES CRITERES QUALITE (QUALIOPI)     
  • LES FORMATIONS « ATTESTATIVES »    
  • LA PREPARATION D’UNE ACTION DE FORMATION, ÇA NE SE BACLE PAS ! 
  • L’OBJECTIF FIXE DOIT PERMETTRE DE… 
  • ELLE DOIT REPONDRE A LA DEFINITION SUIVANTE…    
  • LA PREUVE DE SA REALISATION DOIT… 
  • LES FINANCEURS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE 
CHAPITRE II – SANTE & SECURITE AU TRAVAIL
  • REGLEMENTATION         
  • L’OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT DE L’EMPLOYEUR         
  • L’OBLIGATION DES ENTREPRISES DANS LA FORMATION DE LEURS EMPLOYES      
CHAPITRE III – LES DIFFERENTS DOMAINES DE FORMATIONS
  • LE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST) 

C’EST QUOI ?    

REGLEMENTATION         

COMMENT L’ENSEIGNER ?          

LE MATERIEL     

  • L’INCENDIE        

C’EST QUOI ?    

REGLEMENTATION         

COMMENT L’ENSEIGNER ?          

LE MATERIEL     

  • LES GESTES & POSTURES (GP)  

C’EST QUOI ?    

REGLEMENTATION         

COMMENT L’ENSEIGNER ?          

LE MATERIEL     

  • LA PREVENTION DES RISQUES LIES A L’ACTIVITE PHYSIQUE (PRAP)        

C’EST QUOI ?    

REGLEMENTATION         

COMMENT ?     

LE MATERIEL     

  • L’HABILITATION ELECTRIQUE     

C’EST QUOI ?

REGLEMENTATION         

COMMENT L’ENSEIGNER ?          

LE MATERIEL     

  • LA CONDUITE D’ENGINS             

C’EST QUOI ?    

REGLEMENTATION         

COMMENT L’ENSEIGNER ?          

LE MATERIEL     

  • LE CSE  

C’EST QUOI ?    

REGLEMENTATION         

COMMENT L’ENSEIGNER ?          

LE MATERIEL     

  • LES AUTRES       
  • L’AUTORISATION D’INTERVENTION A PROXIMITE DES RESEAUX (AIPR) 
  • LES ATMOSPHERES EXPLOSIVES (ATEX)
  • LE TRAVAIL EN HAUTEUR, LE PORT DU HARNAIS ET LA VERIFICATION DES EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)       
  • LE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCES A PERSONNES (SSIAP)    
  • L’AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (APS)             

MAIS ENCORE ?

ET CE N’EST PAS TERMINE…       

CONCLUSION   

CHAPITRE IV – FAIRE LES BONS CHOIX POUR SE LANCER

1 – LES STATUTS D’ENTREPRISES              

2 – ZOOM SUR LE STATUT DE PREDILECTION : LA MICRO-ENTREPRISE   

LA DEMARCHE ADMINISTRATIVE DE CREATION 

LE REGIME SOCIAL & LES COTISATIONS A PAYER

LES INTERLOCUTEURS DU MICRO-ENTREPRENEUR :       

SEUIL DE CHIFFRE D’AFFAIRES   

UNE FRANCHISE DE TVA              

LES AUTRES COTISATIONS OBLIGATOIRES            

LA COMPTABILITE SIMPLIFIEE   

FACTURER         

L’ASSURANCE EN RESPONSABILITE CIVILE            

VOTRE CHIFFRE D’AFFAIRE N’EST PAS VOTRE SALAIRE     

3 – ETRE INDÉPENDANT, C’EST-A-DIRE ?

AVANTAGES & INCONVENIENTS

A QUI VENDRE SES SERVICES ?  

LA SAISONNALITE DES ACTIVITES            

ÊTRE INDEPENDANT, QU’EST-CE QUE ÇA SIGNIFIE POUR MA POSTURE (ET SURTOUT POUR L’URSSAF) ? 

FORMATEUR INDEPENDANT OU ORGANISME DE FORMATION : DES DEMARCHES LEGALES EN COMMUN             

QUELLES SONT LES OBLIGATIONS ADMINISTRATIVES POUR LE FORMATEUR INDEPENDANT ?      

L’OBLIGATION DE COMPETENCE, UNE CONDITION INCONTOURNABLE ! 

CE QUE LES ORGANISMES DE FORMATION VOUS DEMANDERONT ADMINISTRATIVEMENT          

4 – LA COMPOSANTE PRIX          

COMBIEN VENDRE SA JOURNEE PRESTATION ?  

LES TARIFS STANDARDS RENCONTRES EN FRANCE           

DANS QUEL PERIMETRE ET JUSQU’OU INTERVENIR ?     

DOIS-JE FACTURER MON DEPLACEMENT ?          

ET LE REPAS DANS TOUT ÇA ?    

DEVIS, FACTURES ET CONDITIONS DE PAIEMENT              

EN CONCLUSION            

5 – SE FAIRE CONNAITRE ET RECONNAITRE        

QUELLES THEMATIQUES ENSEIGNER ? LES BONS CHOIX POUR UN LANCEMENT REUSSI  129

SE FAIRE CONNAITRE    130

SE FAIRE RECONNAITRE 134

ANNEXES – SUJETS COMPLEMENTAIRES
  • DEVENIR ORGANISME DE FORMATION

LES FORMALITES ADMINISTRATIVES DES ORGANISMES DE FORMATION

ÊTRE ORGANISME : UN BUSINESS MODEL BIEN DIFFERENT         

PUBLIER ET COMMUNIQUER SUR SON OFFRE DE FORMATION  

  • QUALIOPI          
  • LES FINANCEURS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE             

LES DIFFERENTS ORGANISMES 

LES CONDITIONS A REUNIR POUR UN FINANCEMENT    

LA PART DE L’EMPLOYEUR          

REDISTRIBUTION DU BUDGET   

LES DIFFERENTES PLATES-FORMES DES PRESCRIPTEURS

  • L’ORGANISME DE PRISE EN CHARGE DES FORMATEURS INDEPENDANTS : FIFPL              

QU’EST-CE QUE LE FIFPL ?           

SUIS-JE ELIGIBLE AU FIFPL ?        

COMMENT DEMANDER UNE PRISE EN CHARGE ?             

POURQUOI UTILISER VOTRE FIFPL ?        

  • CONTINUER DE SE RENSEIGNER              

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